FORTALECER LA GESTIÓN INSTITUCIONAL
25%
$59.809 M
31,39% ppto
Programado 33% Avance 49.3%
SER EXCELENTES
En qué debemos sobresalir? Esta perspectiva agrupa los objetivos que analizan la adecuación de los procesos internos de la empresa de cara a la obtención de la satisfacción del cliente y logro de rendimiento financiero.
20%
Desarrollaremos nuestra labor orientada a ser excelentes en nuestra gestión
Mejorar infraestructura
Ser transparentes, luchar contra la corrupción y gestionar el riesgo
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2014
Este objetivo se orienta a fortalecer la capacidad de gestión de la entidad en relación con garantizar buen sistema de gestión, contar con un servicio jurídico competitivo y que asegure transparencia y dotar de herramientas y recursos al área financiera a fin de garantizar la transparencia, eficiencia y eficacia, en el uso de los recursos.
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$3.759 M
1.97% ppto
100% Cumplimiento Plan de Fortalecimiento Institucional
Ya se está integrando todos los planes
2014
Modernizar y actualizar los mecanismos de planeación
15%
35%
25%
Fortalecer la gestión institucional
25%
En 2013 no se contaba con un plan que integrara la gestión de fortalecimiento.
2013
15%
Este objetivo propone desarrollar gestiones de modernización y actualización permanente a la planeación a fin de mantener herramientas actualizadas que aseguren la rápida, fácil y acertada toma de decisiones.
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$593 M
0.31% ppto
Programado 20% Avance 80%
Meta del año:
Implementar Balanced Score Card
2014
Se estableció el nuevo plan estratégico y la metodología del Balanced Score Card
2013
MODERNIZAR Y ACTUALIZAR LOS MECANISMOS DE PLANEACIÓN
MEJORAR INFRAESTRUCTURA
25%
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Este objetivo es clave para contar con una infraestructura competitiva que asegure contar con bases tecnológicas y de soporte para cumplir con los demás objetivos.
$41.900 M
21.94% ppto
2014
2013
SER TRANSPARENTES, LUCHAR CONTRA LA CORRUPCIÓN Y GESTIONAR EL RIESGO
35%
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Este objetivo busca que la empresa se destaque por su labor transparente, la lucha contra la corrupción y la mitigación de riesgo. Este proceso se apoya en el elemento más valioso que tiene hoy la empresa; El Recurso Humano.
$13.656 M
7.17% ppto
2014
2013
OBJETIVOS
Perspectiva de
los procesos internos
Programado 19% Avance 15%
Programado 98% Avance 93%
Programado 20% Avance 20%
